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烟台安诺其组织新员工进行入职培训

2014-07-16

 

7月16日,烟台安诺其组织新员工入职培训。面对新招录的十多名大学毕业生,总经理迟立宗向他们介绍了公司发展历史;总经理助理刘艳华对公司管理制度与企业文化进行了详细讲解;技术副总李诗杰授课相关技术岗位知识、技能,安环副科长牟雪菁对安全生产知识培训做了详细讲解,技术科长姜瑞华对技术岗位工作经验进行传授。

培训过程中,迟立宗总经理对新员工提出了五点要求:1、在工作时要认真、严谨,并且要有责任心与职业修养;2、明事理,会思考;3、先做人再做事,抱怨是没用的,努力改变自己;4、不断学习,优秀的人是会放弃一些东西的,要看他工作以外的时间在做什么;5、明确自己未来的职业规划,物质与精神并重。

培训结束后,对“未来畅想感言”时,新员工小李文中写道:“通过此次培训,我对自身工作的职责以及相适应的部门工作和业务都有了解,相信我能与烟台安诺其一起走在成长的道路上,在梦的天空自由翱翔。”